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1、保安公司聘请临时保安是合法的，就像富士康等公司招聘临时工的性质都差不多，临时工只是处理短期公司出现的额外工作。
2、一般时间都不长，工资待遇甚至比正式员工都要高，只不过工资方面结算的时间不同而已。
3、没有五险一金，辞工比较简单，！。
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